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2019年度第5回人事戦略研究会の開催

2019/11/02経営学科
  10月25日(金)2019年度第5回人事戦略研究会(主催:福山平成大学経営学部びんご経営リサーチセンター,共催:福山市・福山地方雇用対策協議会)が開催されました。

今回は「アクティブリスニング研修」ということで,本学の小玉一樹教授が進行役を務めました。
カウンセリングの技法のひとつであるアクティブリスニング(積極的傾聴)とは,相手の話を受動的に聞き流すのではなく
相手が自分自身で問題解決ができるように手助けする聴き方です。
20名ほどの方にご参加いただき,社内でのコミュニケーションを円滑にするスキルでもあるアクティブリスニングを
グループワークを通して学びました。

 
次回の人事戦略研究会は,
11月22日(金)「組織を活性化し生産性を高める技術~ファシリテーション実践~」をテーマに開催します。

是非ご参加ください。
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